Hej jag såg bilden av Claes i pppress och tittade mig i spegeln och såg en snart 60 åring som skulle ha kunnat vara kung i baren på berget, så grabbar sjöluft och tomtarbete i Nybrostrand gör susen, ha det bra Conny.

PROTOKOLL 3(4343) 2010-02-15 KOMMUNFULLMÄKTIGE Justerandes signatur Utdragsbestyrkande KF § 2 Dnr 0038/10 - 212 INFORMATION OM ÖVERSIKTSPLANEN, KF 2010-02-15

2019-09-18 . Justerande Utdragsbestyrkande § 91 Dnr SN/2019:12 041 . Ekonomi - Integration . Integration kst 172xx TORSÅS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1 av 3 Sammanträdesdatum Socialnämnden 2009-06-25 Justerandes signaturer Utdragsbestyrkande Plats och tid Kommunkontoret, Torsås kl.

Arbetsmiljokonsekvensbeskrivning

• Arbetsmiljökonsekvensbeskrivning för medarbetare • Arbetsmiljökonsekvensbeskrivning för chef • Organisationsträd för socialförvaltningen från och med 2020-07-01 Arbetsmiljökonsekvensbeskrivning Underlag för medarbetarsamtal Förslag till beslut Socialförvaltningen föreslår socialnämnden besluta att anta den nya ledningsorganisationen att gälla från och med 2010-01-01, men att avvakta med att tillsätta 1,0 ekonomtjänst när de ekonomiska arbetsmiljökonsekvensbeskrivning. MBL-förhandlingarna återupptas 2009-06-17. De fackliga organisationerna har fått möjlighet att inkomma med skriftliga synpunkter innan förhandlingen Med anledning av kommande MBL-förhandling kan det bli aktuellt med ett extra sammanträde för socialnämnden för att kunna fatta beslut. 1. Förvaltningsorganisationen ska alltjämt arrangeras efter uppdrags- och utförarkonceptet men under ledning av en förvaltningschef. 2.

Förvaltningsorganisationen ska alltjämt arrangeras efter uppdrags- och utförarkonceptet men under ledning av en förvaltningschef. 2.

TANUMS KOMMUN PROTOKOLL 2(5) Barn- och utbildningsnämnden 2009-06-02

13:00-17:00 Dnr:101/398/07. BESLUT. Idrottsnämnden beslöt.

Arbetsgivaren presenterar organisation/tjänster i verksamheten. Förbundet undersöker hur man kan förändra verksamheten utifrån de nya förutsättningarna. En arbetsmiljökonsekvensbeskrivning ska …

ORUST KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 Kommunfullmäktige 2009-09-24 H:\ks\KFPROT 2009\KFPROT 2009\KFPROT090924.DOC Plats och tid Kulturhuset Kajutan, Henån torsdag den 24 september, 2009 0259 0842 almega tjÄnstefÖretagen tjÄnstemannaavtalet mediefÖretagen fd htf-mia 2016-05-01 – 2017-04-30 tjÄnstemannaavtalen med unionens tolkningar till avtal om allmÄnna villkor PROTOKOLL Sammanträdesdatum 2013-05-27 Kommunfullmäktige Anslaget på kommunens anslagstavla den 10 juni 2013 Tid Måndagen den 27 maj 2013 kl. 13:00-17:00 Dnr:101/398/07. BESLUT. Idrottsnämnden beslöt. Föreliggande redovisning godkänns och överlämnas till kommunstyrelsen för beslut; Omdisponera 15 mkr i budget 2007 för ny omklädningsbyggnad på Årstafältet för att finansiera upprustning av ishallen på Zinkensdamms IP om 5 mkr samt ökade utgifter för Grimsta ridhus om 10 mkr Håller kommunledningen på att slarva bort politikernas beslut från 2004 om Karlskrona kommun som den goda arbetsgivaren?

LAS – RUTINER. Riktlinjer och stöd i handläggningen av LAS-ärenden inom Kalmarsunds Gymnasieförbund.
Torrmjölk nido

Riskkällor och risker , Allvarlig risk , Annan risk , Åtgärder, Ansvarig, Klart när? Sammanträdesprotokoll för Kommunstyrelsens arbetsutskott 2015-02-04 AU § 2:3 Dnr. KS 2015/0024-010 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Arbetsutskottets förslag Kommunstyrelsen föreslår Kommunfullmäktige besluta Ersätta SAM 1:2 Delegeringsbrev med Fördelning av arbetsmiljöuppgifter, SAM 1:3 Returneringsbrev med Returnering av fördelad arbetsmiljöuppgift samt SAM 1:4 … När ändringar i verksamheten planeras ska arbetsgivaren bedöma om ändringarna medför risker ur arbetsmiljösynpunkt. Här kan du som chef läsa mer om hur du ska gå tillväga. 6 Om chefen är den som diskriminerar eller kränker vänder sig medarbetaren till närmast överordnad chef och/eller skyddsombud.

Varför förändring av verksamheten: Från och med årsskiftet 2018 träder en ny kommunallag i kraft. En förändring i den nya kommunallagen i 7 kap 1 § … (arbetsmiljökonsekvensbeskrivning), vidta åtgärder och ta fram handlingsplaner 20.
Bryta hyreskontrakt i förtid företag

Det blir i första hand husvärdar och hantverkare som måste sluta när Sandvikenhus nu ska minska sin personalstyrka. Totalt 15 tjänster tas bort inom affärsområdet bostäder enligt den konsekvensbeskrivning som företagsledningen gjort.

följa upp och kontrollera att åtgärder, som följd av riskbedömning, fått avsedd effekt 21. behövliga hjälpmedel, skyddsutrustning och personlig skyddsutrustning finns att tillgå för medarbetaren och att dessa används enligt instruktioner 22. 5448 Läkartidningen Nr 48 2001 Volym 98 Nyheter Tema Arbetsmiljö Västerviks politiker ställs till svars Arbetsmiljöiinspektionen i Väs-tervik vill att politikerna ska tala om hur de tar hänsyn till arbets- För att ytterligare belysa effekterna ska därför varje äldreboende göra en egen arbetsmiljökonsekvensbeskrivning. arbetsmiljökonsekvensbeskrivning. En sådan är genomförd för hela förvaltningen och sedan går man igenom den på lokal samverkan med risker, åtgärder och uppföljning. Vi arbetar på flera nivåer när det gäller sjukskrivningar men här kan vi bli bättre. Stöd när förändringarna haglar.